「デイサービス」のフランチャイズを徹底調査｜デイサービスFC大全
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早稲田イーライフ

目次
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早稲田イーライフは、早稲田大学発の老年学研究を基盤とした機能訓練特化型のデイサービスです。

本記事では、フランチャイズ加盟を検討している方に向けて、早稲田イーライフの強みや本部支援、加盟オーナーの声などを詳しく解説します。エビデンスに基づいたプログラムで、地域福祉への貢献と安定経営の両立を目指す方に有益な情報をお届けします。

早稲田イーライフ
引用元：早稲田イーライフ公式HP
https://waseda-e-life.co.jp/

早稲田イーライフの
デイサービスの特徴

早稲田大学エルダリーヘルス研究所の研究成果を応用し、介護予防に特化した機能訓練を提供しています。個別の状態に合わせた運動メニューがシステム化されており、スタッフのスキル差に左右されにくい運営が可能です。

早稲田イーライフの
フランチャイズ本部支援の特徴

固定ロイヤリティのため
売上増がそのまま利益に直結する

毎月のロイヤリティは3.5万円※のみという低額設定です。半年から1年でオーナーが独自運営できる仕組みがあるからこその安価なロイヤリティで、収益性を高められます。経営が軌道に乗るまでの徹底サポートも別途費用は一切不要です。

※参照元：早稲田イーライフ公式HP
（https://waseda-e-life.co.jp/agency/member/）

独自の情報誌で
営業活動を有利に進める

早稲田大学の協力を得た独自情報誌「welist」や、教授監修の「イーロコモ手帳」などのツールを提供しています。これらは利用者への情報提供だけでなく、ケアマネジャーへの強力な営業ツールとして活用でき、他施設との差別化に直結します。

【総評】学術的ブランドで
専門性と低コスト運営を両立

早稲田イーライフの強みは「学術的ブランド」と「低コストな継続費用」の両立にあります。高額な売上連動ロイヤリティを課さない方針は、オーナーの経営努力がそのまま利益に直結するため、モチベーション維持に大きく寄与します。科学的根拠を武器に、未経験からでも専門性の高いサービスを地域に提供できる再現性の高いモデルといえます。

CHECK
地域のニーズに合った
デイサービスFCを選ぶ

デイサービスは今、「機能訓練型」「娯楽型」「小規模民家型」など、地域のニーズに合わせたさまざまなタイプがあり、ビジネスモデルが多様化しています。

当メディアでは、フランチャイズ展開しているデイサービス事業各社の強みや本部支援、加盟オーナーの声を徹底調査。タイプ別におすすめできる3社を厳選して解説しています。開業前の比較検討にご活用ください。

デイサービスのタイプ別
おすすめフランチャイズ3選を見る

早稲田イーライフに
加盟したオーナーの声

本部の率直な助言で
安定経営を実現

会社名株式会社ジョイフル
所在地神奈川県藤沢市（早稲田イーライフふじさわ長後）
開業年2013年8月開業
店舗数1

早稲田イーライフを選んだ理由

レンタルビデオ店を運営していましたが、次世代に引き継げる長期安定事業を模索し、介護業界への転業を決意しました。他社と比較する中で、初期投資とロイヤリティの低さ、そして本部の誠実な対応に信頼を感じ、未経験からの加盟を決めました。

的確な助言で利用者も順調に増加

「高価な運動マシンを導入したい」と相談したところ、本部から「無駄ではないか」と経営効率を優先した助言をいただいたことが印象的でした。本部の的確なサポートによりスムーズな開業と利用者数の増加を実現できており、経営は着実に安定しています。

現在の運営状況と今後の展望

「施設に来た方に一回は笑ってもらうこと」をモットーに、活気ある現場を維持しています。スタッフも利用者もハッピーになれる環境づくりを徹底することで、地域における事業の広がりを確信しており、安定した運営を継続できています。

参照元：早稲田イーライフ公式HP（https://waseda-e-life.co.jp/agency/owner/）

科学的根拠を武器に
親子で多店舗展開

会社名株式会社早稲田イーライフ京都
所在地京都府京都市（早稲田イーライフ京都など）
開業年2011年1月
店舗数3

早稲田イーライフを選んだ理由

親子で介護業界の経験があり、今後のニーズの高まりを予測して独立を決意。早稲田大学の研究に基づき開発された運動プログラムに確かな科学的根拠を感じ、利用者の機能維持・向上に貢献できると確信したことが加盟の決め手となりました。

徐々に利用者が増加して
事業所評価加算も取得

開業当初は機能訓練特化型の認知度に苦戦したものの、3～4か月後から利用者が順調に増加。プログラムの効果が評価され、運営施設が事業所評価加算の適用施設として認められるなど、具体的な成果に繋がったことを高く評価しています。

現在の運営状況と今後の展望

現在は家族やスタッフと協力し、京都市内で3店舗を運営。家族で仕事をする喜びを実感しながら、地域での存在感を高めています。今後はさらなる拠点拡大を目指しており、地域の介護予防に一層貢献していきたいと考えています。

参照元：早稲田イーライフ公式HP（https://waseda-e-life.co.jp/agency/owner/）

編集チームによる
早稲田イーライフ
加盟オーナーの声まとめ

早稲田大学発というブランドと科学的根拠により、ケアマネジャーからの信頼獲得が早いという声が目立ちます。低額な固定ロイヤリティのおかげで早期に多店舗展開へ踏み切れる点も高く評価されていました。

機能訓練特化の半日型モデルゆえに集客の幅が狭まるのではと懸念するケースもあるようですが、食事・入浴介助がない分、未経験でも参入しやすく、スタッフ負担の軽減やスマートな経営につながっているという評価が大半でした。

参照元：早稲田イーライフ公式HP（https://waseda-e-life.co.jp/agency/owner/）

早稲田イーライフのデイサービス開業はどんな人におすすめ？

  • 早稲田大学ブランドという強いエビデンスを背景に、未経験からでも専門性の高い自立支援型サービスを提供したい方。
  • 月額3.5万円の固定ロイヤリティという低コストな運営体制を活かし、努力した分だけ利益をしっかり手元に残したい方。

科学的根拠に基づいたプログラムが確立されているため、職人技に頼らず、仕組みで勝負したい異業種参入の経営者に非常に適しています。

早稲田イーライフのFC概要

全国店舗数100店舗以上（※2026年3月調査時点）
デイサービスの種類機能訓練型
開業資金の目安約2,000万円
開業資金の内訳標準投資：約1,000万円（加盟金100万円、研修費50万円、運動器具11台分200万円、内装工事費等を含む）
運転資金：約1,000万円
ロイヤリティ月額38,500円（税込）※月額ロイヤリティ33,000円＋welist TV利用料5,500円の合計額
参照元：早稲田イーライフ公式HP
（https://waseda-e-life.co.jp/agency/member/）

モデル収益の一例

公式HPに記載がありませんでした。

早稲田イーライフの会社概要

早稲田イーライフ
引用元：早稲田イーライフ公式HP
https://waseda-e-life.co.jp/
会社名株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団
所在地東京都港区高輪4-24-58
電話番号03-5447-5470
電話受付時間公式HPに記載なし
公式HPhttps://waseda-e-life.co.jp/
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